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    應屆生招聘行情如何?規模增超五成,校招平均薪資6112元

    2021-06-15 16:38:22 中新經緯

      中新經緯客戶端6月15日電 2021屆高校畢業生就業形式如何?BOSS直聘研究院15日發布的《2021應屆生就業趨勢報告》顯示,相較2020年,應屆生求職招聘市場明顯回暖。

      報告顯示,截至5月,2021年應屆生招聘規模同比增幅達到52.5%。隨著經濟持續復蘇,大中小型企業的應屆生招聘同比增幅均超過40%,其中,萬人以上規模的大型企業應屆生需求量同比增幅達到59.6%。

      薪資方面,2021年校招崗位的平均招聘薪資為6112元,同比增長4.7%,繼續保持連年小幅增長的趨勢。2021年應屆生的平均期望薪資為6030元,與去年同期基本持平。

      BOSS直聘研究團隊指出,這是五年來應屆生期望薪資與市場價格最為接近的一年,既不眼高手低,也未妄自菲薄,說明學生對職業發展和就業市場的認知正在提升。

      新一線城市應屆生留存率63.4%

      據報告,應屆生的就業地選擇方面,新一線城市吸引力持續走高,達到63.4%。

      BOSS直聘數據顯示,2021年校招崗位有62%來自一線和新一線城市,較去年輕微下降。其中,一線城市校招崗位占比25%,同比下降4個百分點;新一線城市校招崗位占比37%,同比增長4個百分點,已成為應屆生就業吸納的主力軍。

      從應屆生的就業地選擇偏好來看,2021年,一線城市和新一線城市的高校畢業生,希望在就讀城市發展的比例超過60%;而三四線城市培養的高校畢業生留在本市發展的比例普遍不高。

      數字技術類崗位博士生平均薪資超三萬

      2021年,新技術、新基建領域對高學歷人才的需求度持續走高。

      BOSS直聘研究院數據顯示,數字技術、醫療健康、智能制造和教育領域存在激烈的人才競爭。產業界應屆博士生招聘需求同比增幅達到75.7%,平均招聘薪資24775元,數字技術類崗位的應屆博士生平均招聘薪資達到31785元。

      與此同時,5G、大數據、云計算、人工智能、新能源汽車及自動駕駛等“新基建”代表領域的應屆生招聘需求同比增長57.6%,平均薪資同比增長9.2%,達到8393元。薪資水平高出應屆生整體平均招聘薪資的37.3%。

      相應地,新基建領域也成為應屆生,尤其是理工科專業背景畢業生的求職熱點。關注新基建代表領域崗位的應屆生同比增長70%。(中新經緯APP)

    (編輯:王永樂)
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