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    格力推30億元員工持股計劃,五折買!股票低開逾2%

    2021-06-21 09:26:12 中新經緯

      中新經緯客戶端6月21日電 格力再次刷屏!20日晚間,格力電器披露《珠海格力電器股份有限公司第一期員工持股計劃(草案)》,本員工持股計劃資金規模不超30億元,覆蓋12000名員工,公司董事長兼總裁董明珠最高認購3000萬股,占比27.68%,員工持股價約為格力電器目前股價的50%。今日(21日)早盤,格力電器低開逾2%。

      公告顯示,目前,本員工持股計劃已由公司第十一屆董事會、第十一屆監事會及職工代表大會審議通過,須經公司股東大會批準后方可實施。據了解,董事會對本員工持股計劃進行審議通過后,公司將發出召開股東大會通知審議本員工持股計劃。公司審議員工持股計劃的股東大會將采取現場投票與網絡投票相結合的方式。

      12000人五折持股,董明珠最高認購近三成

      格力電器稱,本員工持股計劃的持有人范圍包括公司董事(不含獨立董事)、監事、高級管理人員,以及公司及控股子公司經董事會認定對公司整體業績和中長期發展具有重要作用的中層干部和核心員工,擬參與本員工持股計劃的員工總人數不超過12000人。

      來源:格力電器公告

      從持有人名單及擬分配情況來看,董明珠擬認購股數上限為3000萬股,占本計劃的比例達27.68%,其他董監高擬認購股數上限普遍為60萬股。此外,中層干部、核心員工擬認購股數上限合計為7468.58萬股,占比達68.92%。

      關于資金來源和規模,格力電器表示,本員工持股計劃的資金規模不超過30億元,資金來源為員工合法薪酬及通過法律、行政法規允許的其他方式獲得的自籌資金。本員工持股計劃不存在第三方為員工參加持股計劃提供獎勵、補貼、兜底等安排。公司不存在因員工參與本員工持股計劃而提供財務資助或為其貸款提供擔保的情形,本員工持股計劃亦不從公司提取激勵基金。

      公司可根據員工實際繳款情況對參與對象名單及其認購股數進行調整,參與對象的最終人數、名單以及認購股數以員工實際繳款情況為準。

      關于股票來源和規模,格力電器稱,公司于2020年4月10日召開第十一屆董事會第十次會議,審議通過《關于回購部分社會公眾股份方案的議案》,于2020年4月18日公告《回購股份報告書》。截至2021年2月24日,該次回購事項的實施事項履行完畢,公司通過股票回購專用證券賬戶以集中競價交易方式回購公司股份10836.58萬股,占公司總股本的比例為1.80%。

      本員工持股計劃股票來源為公司回購專用賬戶中已回購的股份,股票規模不超過10836.58萬股,占公司當前總股本的1.80%。本員工持股計劃將在股東大會審議通過后6個月內,通過非交易過戶等法律法規允許的方式獲得公司回購專用證券賬戶所持有的公司股票。在董事會決議公告日至非交易過戶完成日期間,若公司發生資本公積轉增股本、派發股票等除權除息事宜,標的股票的數量做相應調整。最終標的股票的過戶情況目前還存在不確定性,最終持有的股票數量以實際執行情況為準。

      公司全部有效的員工持股計劃所持有的公司股票總數量不超過公司股本總額的10%,單個員工所獲股份權益對應的股票總數量不超過公司股本總額的1%。本員工持股計劃持有的股票總數不包括持有人在公司首次公開發行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權激勵獲得的股份。

      值得注意的是,本員工持股計劃員工持股價約為格力電器目前股價的五折。根據公告,本員工持股計劃購買公司回購股份的價格為27.68元/股,等于公司依據第十一屆董事會第十次會議審議通過的《關于回購部分社會公眾股份方案的議案》所回購股份均價的50%。在董事會決議公告日至非交易過戶完成日期間,若公司發生資本公積轉增股本、派發股票或現金紅利等除權除息事宜,購買價格做相應調整。

      持有人個人績效考核須C級以上

      格力電器介紹,本員工持股計劃的存續期為3年,自本員工持股計劃經公司股東大會審議通過且公司公告標的股票過戶至員工持股計劃名下之日起計算。經出席持有人會議的享有表決權的持有人所持50%以上(不含50%)權益同意并提交公司董事會審議通過后,本員工持股計劃的存續期可以延長。員工持股計劃存續期屆滿后且未展期的,員工持股計劃自行終止,也可按相關法律、法規及本員工持股計劃的約定提前終止。

      本員工持股計劃存續期屆滿前1個月,如持有的公司股票仍未全部出售或過戶至持有人個人證券賬戶,經出席持有人會議的享有表決權的持有人所持50%以上(不含50%)權益同意并提交公司董事會審議通過后,本員工持股計劃的存續期可以延長。

      本員工持股計劃鎖定期為12個月,自公司公告標的股票過戶至員工持股計劃名下之日起計算。鎖定期間,因公司發生送股、資本公積金轉增股本、配股、可轉換債換股等情形所衍生取得的股份,亦應遵守上述股份鎖定安排。鎖定期內本員工持股計劃不得進行交易。

      本員工持股計劃將嚴格遵守市場交易規則,遵守信息敏感期不得買賣股票的規定,各方均不得利用員工持股計劃進行內幕交易、市場操縱等證券欺詐行為。上述敏感期是指《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》等規定的上市公司董事、監事、高級管理人員不得買賣本公司股票的期間。

      本員工持股計劃根據歸屬考核期內考核結果,分兩期將對應的標的權益歸屬至本員工持股計劃各持有人,每期可歸屬的比例最高為50%。本員工持股計劃設定公司層面和個人層面的業績考核指標,持有人只有在各考核歸屬期公司業績考核指標達標且個人績效考核等級為C級及以上,且不存在違反本草案及《員工持股計劃管理辦法》等相關規定及承諾的前提下,才可獲得相應權益歸屬。

      本員工持股計劃的變更包括但不限于持有人確定依據、持有人數量及其認購金額、資金規模、股票來源、股票規模、購買價格、權益歸屬安排、業績考核指標等事項,本員工持股計劃設立后的變更須經出席持有人會議的享有表決權的持有人所持50%以上(不含50%)權益同意,并提交公司董事會審議通過,業績考核指標的變更須經股東大會另行審議通過。

      二級市場方面,21日早盤,格力電器低開2.24%,報52.48元/股,目前總市值3157億元。(中新經緯APP)

    (編輯:馮方)
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