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    8地上調最低工資標準!上海增至2590元領先全國

    2021-06-23 15:37:03 中新經緯

      中新經緯客戶端6月23日電 上海市人社局23日發布消息稱,上海將從2021年7月1日起調整最低工資標準,月最低工資標準從2480元調整到2590元,增加110元;小時最低工資標準從22元調整到23元。

    來源:上海市人社局

      中新經緯客戶端梳理發現,年內,上海、北京、天津、江西、黑龍江、陜西、新疆、西藏至少8地上調最低工資標準。此外,多地明確調整并醞釀有關方案,廣大打工者將切實受益。

      截至目前,上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的第一檔月最低工資標準超過2000元。其中,上海最高為2590元。

      據了解,月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者,勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。

      上海市人社局指出,上海月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,由用人單位另行繳納。勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分,由用人單位另行支付。

      根據《最低工資規定》,最低工資標準每兩年至少調整一次,確定和調整月最低工資標準。

      上海此前調整最低工資標準是在2019年4月1日。為何時隔兩年上海調整最低工資標準?

      上海市人社局表示,“主要考慮了城鎮低收入家庭基本生活費用支出、城鎮居民消費價格指數、經濟發展水平、企業人工成本、全市平均工資水平等因素,統籌兼顧了企業承受能力和保障低收入勞動者的勞動報酬權益!

      華南師范大學政治與公共管理學院孫中偉教授接受中新經緯記者采訪時表示,最低工資調整直接帶來工資增長,主要通過提升一線勞動者的基本工資和加班費基數的方式促進勞動者的工資增長。

      中銀律師事務所高級合伙人楊保全律師表示,最低工資上調,在一定程度上有利于提高低收入群體的收入,保障其合法權益;在一定程度上縮小了不平等的收入差距,有利于維護社會穩定,預防和減少工資克扣現象的發生。(中新經緯APP)

    (編輯:董湘依)
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